企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业以及它职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。最近有一个朋友询问，辞职了企业年金怎么办?企业年金最少要交几年?详细的细节内容跟小编一起去看看吧。

  职工辞职后，企业年金不能提取出来，但可以转移。辞职了企业年金只能暂由原单位保管，新单位也有企业年金，那就能将其转移到新单位。如果新单位没有企业年金，那么只能等待到退休之时再提取出来。

  企业年金能减轻政府的社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度，完善我国的社会保障体系。目前，企业年金主要还是要按照职工和企业资源平等协商的原则进行购买，国家对此没有明确规定其缴费的年限。

  企业年金其实也称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，在一些发达国家，企业年金目前已经很普遍，在我国，企业年金是我国基本养老保险的重要补充。目前我国城镇职工养老保险体系由三部分构成，分别是基本养老保险，企业年金和个人储蓄性养老保险。

  其中企业基本养老保险这是强制性的，只要企业跟员工签署了正式的劳动合同，那就必须缴纳养老保险，但是企业年金并没有强制性，目前更多的是一种倡导性，至于怎么缴费，缴费比例是多少，由企业自己制定《企业年金方案》并上报当地人社局审批通过后就能开始缴纳了。

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