2022市考面试备考技巧：结构化小组VS结构化面试海关备考压力大

  近年来，海关体系的面试方式发生了必定的改变，这无疑给考生增加了很大的备考压力。有句话说“压力像绷簧，你弱它就强”，所以，面临海关备考压力，要直面压力而不是躲避，并能学会开释压力。接下来，图图和小伙伴们聊一聊海关面试备考的需求留意的几点，以生们一臂之力，化压力为动力。首要，要了解海关面试的考务考情。海关体系一般以结构化面试方式为主，但是在2020年上海海关初次采纳了结构化小组的面试方式，而在多地海关面试中也采纳了结构化小组这一面试方式。因而，这两种面试方式都需求了解。

  所谓结构化面试便是面试标题是相同的，评判标准是相同的，同一岗位考生面临的考官是相同的，一个考生独自进入考场，面试完之后脱离，紧接着下一位考生进入考场面试(见图一)。海关面试标题一般每天一套题，结构化面试一般为4道题，给每位考生20分钟的时刻。

  而结构化小组面试方式则是三位考生一起进入考场，不只要对考题顺次作答，还要依照流程要求对其他考生进行点评，而其他考生也要进行回应。也便是说，结构化小组包含答题、点评以及回应三个环节(见图二)。海关体系结构化小组面试一般一套题共3道题，考场外预备15分钟，答题时刻每题3分钟，点评和回应每轮各2分钟(不相同的区域略有不同)，因而，考场内答题、点评和回应总时长为39-51分钟。

  其次，要深化掌握海关面试出题特色。面试调查标题类型相对全面，特别重视考察考生的归纳剖析才能、策划履行才能、与别人的交流才能等。

  一起，部分海关面试标题还会带有必定的“海关范儿”。这些标题经过结合海关的实践在做的作业，例如才智海关建造、进出境监管、征收关税、查缉私运、查验检疫等方面作业任务。